Sau khi sắp xếp lại mạng lưới trường lớp tại xã Hòn Đất, 3 cán bộ quản lý giáo dục đã tự nguyện xin thôi chức vụ, trở lại làm giáo viên, tiếp tục đóng góp cho ngành giáo dục bằng chuyên môn và kinh nghiệm nhiều năm.
Trong số đó có cô Trần Thị Hằng, nguyên Hiệu trưởng Trường Tiểu học Thổ Sơn. Gắn bó với ngành giáo dục từ năm 1999, cô có gần 20 năm làm công tác quản lý, trong đó 7 năm giữ chức hiệu trưởng.
Sau khi tìm hiểu phương án sắp xếp tổ chức giáo dục, cô Hằng chủ động viết đơn xin thôi giữ chức vụ và trở lại giảng dạy. Cô cho rằng mỗi vị trí đều có trách nhiệm riêng, trở lại bục giảng không phải là bước lùi mà là cơ hội tập trung trực tiếp vào học sinh và hoạt động dạy học.
Hiện cô Hằng được phân công dạy 23 tiết/tuần tại Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Thổ Sơn. Địa bàn còn nhiều khó khăn, khoảng 40% học sinh là người dân tộc thiểu số, một số em thiếu điều kiện học tập.
Bước vào năm học 2026-2027, cô đã chủ động chuẩn bị 100 bộ sách giáo khoa, đồng thời vận động xe đạp và thẻ bảo hiểm y tế để hỗ trợ học sinh có hoàn cảnh khó khăn.
Tại xã Hòn Đất, việc sắp xếp đã giảm từ 13 trường xuống còn 6 cơ sở giáo dục. Số cán bộ quản lý theo định mức tối đa còn 19 người, trong khi phát sinh 8 cán bộ quản lý dôi dư.
Cùng cô Trần Thị Hằng, thầy Trần Văn Vững, nguyên Phó Hiệu trưởng Trường Tiểu học Lình Huỳnh và cô Nguyễn Thị Thùy Dương, nguyên Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non Nam Thái Sơn cũng có nguyện vọng trở lại làm giáo viên.
Từ vị trí quản lý trở lại lớp học, những cán bộ này tiếp tục phát huy kinh nghiệm đã tích lũy, đồng hành cùng học sinh và góp phần ổn định đội ngũ giáo viên sau quá trình sắp xếp.
